Деловая сфера

Работа составляет основную часть нашей жизни. В ней мы реализуем свою личность, проявляем свой физический и духовный потенциал. Чтобы работа приносила удовлетворение, а не раздражала необходимостью и рутиной, надо найти свое дело, работать с воодушевлением. Выбирая вид деятельности, исходите из качеств своей индивидуальности. Например, если вы любите компьютеры, вам нужно посещать компьютерный форум и общаться с компьютероманами.

Синей Смит рекомендует: "Оставайся тем, к чему ты склонен от природы, не покидай дороги, которую указывает твое влечение. Будь тем, для чего тебя создала природа, и ты хорошо пойдешь вперед; будь чем-нибудь иным, и ты будешь в тысячу раз ничтожнее нуля".

Очень часто способности и таланты человека проявляются уже в раннем возрасте. Вспомните, чем вы любили заниматься в детстве, кем хотели стать, что привлекало вас в данной профессии, какие чувства и стремления двигали вами. Тогда вы были более искренни, руководствовались направлениями своей души, еще не лежало на вас клише общественных стандартов и жесткой необходимости финансового обеспечения ваших запросов.

Чем полнее выразите вы свои индивидуальные качества в деле, свою заинтересованность, чем больше у вас появится идей и душевного тепла, тем больше вы получите вознаграждения от данной работы и в денежном, и в духовном эквиваленте.

В цифровой матрице за работу отвечают "внешние" качества – цифры 1, 3, 7, 9, а также 10 и 12.

1 – характер, активность;
3 – самореализация;
7 – осознание себя, карьера;
9 – умение применить полученные знания;
10, 12 – способности организатора и руководителя коллектива.

Наличие всех цифр: 1, 3, 7, 9 определяет человека способного самостоятельно выбрать профессию, реализовать себя в деле, уверенно строить свою карьеру.
Отсутствие цифр 3 и 7 может явиться причиной неудач в трудовой деятельности.

– Нет 3 – у человека мало целеустремленности, недостаточная энергия самореализации, довольствуется невысоким жизненным статусом.
– Нет 7 – неуверенность в своих силах из-за незнания путей реализации своей личности, человек не может сразу найти свое место в жизни.
– Нет 3 и 7 – человек идеалистичен. Часто неудовлетворен собой и жизнью. Инертен и неактивен в своем проявлении.
Следует приложить усилия в работе над собой, оценить свои возможности и достижения в жизни, составить планы на будущее и последовательно идти по пути их осуществления.

Рассмотрим деловые качества человека по числу жизненного пути.

Число жизненного пути 1

Индивидуальность. Устремленность.

В любой работе проявляет свою индивидуальность. Динамичен, обладает деловой хваткой, ценит время, пунктуален и требует того же от других. Мыслит и действует четко. Самостоятелен в оценках и не изменяет их. Способен сам загореться каким-либо делом и зажечь других. Предан делу всей душой, поддерживает своих сотрудников. Деловые отношения – прямые и честные. Его активность и усердность определяются заинтересованностью в работе. Ему нужна возможность принятия собственных решений, основанных на его личных идеях. Для него важно чувствовать свою значимость в деле, он стремиться к успеху и признанию.

Негативные качества. Бестактность, жесткость, самодовольство.

Работа. Лучше всего он работает самостоятельно и по собственной инициативе. Ему подойдет активная, подвижная, разнообразная работа, где виден результат, где можно проявить решительность, ответственность, внедрять новые идеи, новый подход.
Не подходит однообразная и скучная работа, где он не будет принимать самостоятельных решений, экспериментировать, а также работа с людьми, где надо проявлять заботу о других и терпение.

Число жизненного пути 2

Сотрудничество. Эмоциональность.

Серьезно и вдумчиво относится к работе, отдавая всего себя делу. Работает медленно, но ответственно выполняет все, что ему поручено. Все делает спокойно и планомерно, вникая во все тонкости работы. Обладает проницательностью, интуицией, видит многие подробности и детали, незаметные для других. Он надежен, никогда не подведет, заботится о престиже фирмы. Его способности лучше всего выражаются в работе с людьми: он интуитивно понимает других, действует с тактом и настойчивостью. Объективен, доверяет только фактам и придерживается правил. Лучше работает в группе единомышленников, а не индивидуально. Проявляет доброту, общительность, заботу о коллегах. Скромен, и его заслуги часто не получают должного признания. Ему приносит удовлетворение сознание того, что он нужен. Стабильность фирмы и материального обеспечения также важны для него.

Негативные качества. Зависимость от окружающих, повышенная чувствительность, робость, нежелание рисковать, безынициативность.

Работа. Хорошо работает с реальными вещами, где можно увидеть результат своего труда, ему нравится изготавливать вещи длительного пользования и хорошего качества. Подходит работа в социальной и обслуживающей сфере, где есть общение с людьми.
Не подходит работа, где требуется скорость, быстрота реакции; где условия работы постоянно меняются; где надо быть жестким с людьми; где нужны первопроходцы и экспериментаторы; административная работа.

Число жизненного пути 3

Самовыражение. Увлеченность.

Деловое воображение, многосторонние интересы, энергичность, интеллектуальность, оптимистичность отличают его. Способен генерировать огромное количество конструктивных идей. Он обладает большим энтузиазмом и врожденной способностью к обретению успеха, в том числе и финансового. Ему нравится интеллектуальная, интересная для него работа, которую можно выполнить за относительно короткий отрезок времени (максимально несколько недель), а, лучше, содержащая каждый раз нечто новое. Его продвижение по работе зависит от того, насколько он увлечен ею. Если ему скучно, он бросает дело. Имеет широкий круг друзей и знакомых, это помогает ему в затруднительных ситуациях.

Негативные качества. Нетерпеливость, нетерпимость.

Работа. Подойдет любое дело, которое требует изобретательности, умственного напряжения, менеджмент, поездки, работа с компьютером, в средствах массовой информации, а также дело, где есть быстрый оборот финансов.
Не подходит работа монотонная, повторяющаяся, а также связанная с ответственностью за других.

Число жизненного пути 4

Организованность. Практичность.

Ему присуща серьезность, терпеливость, сознательность. Предпочитает стабильное и надежное дело. Берет на себя ответственность моральную и материальную. Является для других поддержкой и защитой. Надежный и солидный партнер. Стремится к порядку и планомерности. Обращает внимание на мельчайшие детали. При обсуждении важных дел от него часто можно услышать весьма дельные советы. Упорным, длительным трудом обеспечивает себе приличное материальное положение. Заработанные деньги вкладывает в свой дом, в недвижимость. Работает только ради собственного благополучия. Если ему не будут платить деньги, которые он заработал, он уйдет, хотя это для него будет моральной травмой, так как он не любит менять место работы. Новые проекты и дела начинает только после тщательной подготовки. Ему не удаются краткосрочные, сомнительные, авантюрные мероприятия; предпочтительнее длительные проекты.

Негативные качества. Стремление командовать, критичность, давление на других, несговорчивость, пассивность.

Работа. Подходит производство чего-то материального, промышленность, строительство, земледелие, торговля, а также работа, связанная с охраной и контролем.
Не подходит работа, на которой нужно принимать быстрые решения в часто меняющихся условиях, кратковременная и эмоционально нестабильная работа.

Число жизненного пути 5

Общительность. Увлеченность.

Хорошо проявляет себя во всем, где необходимы организаторские способности и умение общаться с людьми. Придерживается законов и установленных порядков. Предпочитает работу, которая связана с разнообразием, требует быстрого принятия решений, дает возможность следить за общим ходом дел предприятия. Он очень активен, импульсивен и редко устает. Работает по вдохновению. Ему нужна подвижная деятельность и свободный распорядок дня. Заботится, чтобы не растрачивать напрасно свою энергию, время и деньги. Благодаря врожденной общительности имеет много полезной информации. Ему нравятся новые вещи, новые места, знакомства с новыми людьми. Ценит признание своих заслуг. Лучше избегать работы в одиночестве, где нет общения со многими людьми, где никто не оценит его труд. Постоянная и монотонная работа ему быстро надоедает. Не боится менять сферу деятельности.

Негативные качества. Потворство своим чувствам, поверхностность суждений, безответственность, нетерпимость, тщеславие, высокомерие.

Работа. Подходит работа, где можно проявить себя, свои организаторские способности: администратор, распорядитель, менеджер, предприниматель, директор, учитель, общественный деятель и т.д.
Не подходит работа в большой организации, если нет перспектив продвижения; следует избегать всего, где конечный продукт либо неощутим, либо не вызывает у него вдохновения.

Число жизненного пути 6

Ответственность. Забота.

Организованный, гибкий, умный и надежный работник. Интересы дела и коллектива – главное для него. Большой труженик, никогда не бросит недоделанную работу. На него можно положиться. Он хорошо проявляет себя в работе, где требуется исполнительность, общение с людьми, понимание чужих проблем. Часто работает в крупных фирмах. Рационально организует рабочий процесс. Его привлекают мирное, гармоничное окружение, удобное и приятное место работы. Он симпатичен и открыт, способен успешно разрешать споры. Делать добро для окружающих людей, забывая о личных интересах – для него норма. Предпочитает работать в коллективе. Выгодное в финансовом отношении решение может обдумывать очень долго или не принять вообще.

Негативные качества. Инертность, упрямство, придирчивость, излишняя чувствительность, нежелание рисковать.

Работа. Любая деятельность, требующая практического исполнения конкретных заданий. Работа, связанная с учебными заведениями, общественными организациями, медициной. Деятельность, где можно проявить заботу об окружающих, а также связанная с привнесением в жизнь гармонии и красоты.
Не подходит работа, где нужны быстрые, решительные меры, администрирование, организация людей, а также широкомасштабная деятельность.

Число жизненного пути 7

Знания. Порядок.

Такой человек самоуверен, терпелив, уравновешен, интуитивен, обладает неординарным аналитическим умом. Без усилий может стать специалистом в целом ряде областей. Он постоянно стремится к новым знаниям. Используя врожденную наблюдательность, собирает все факты. Не верит другим на слово, проверяет все делом, анализирует. Отстаивать правду и свою правоту - его любимое занятие. Склонен взвешивать собственные и чужие мысли, слова, поступки. Умеет создавать вокруг себя атмосферу покоя, комфорта и тепла. Обладает даром убеждения. В коллективе обычно делится своей энергией и знаниями, но может быть раздражительным, резким с людьми. Он интуитивно знает, куда выгоднее направить усилия, чтобы приумножить свой капитал. Всегда старается соблюдать свою личную материальную выгоду, поэтому обычно обеспечен. Финансовый успех приходит в результате кропотливой, профессиональной, индивидуальной работы. Умение сосредоточиться, способность к анализу, проницательность способствуют его продвижению и преуспеванию.

Негативные качества. Нетерпеливость, скрытность, своекорыстие, болезненная ранимость.

Работа. Подходит любая работа, связанная с распространением знаний, с наукой, юриспруденцией, законом, контролем, финансами: консультант, дипломат, менеджер. Повышен интерес к психологии, к человеческим отношениям. Работа, связанная с мастерством, созданием красоты и гармонии: дизайнер, стилист, парикмахер, художественное дело и т.д.
Следует избегать работы в большом коллективе, работы с очень бурным темпом.

Число жизненного пути 8

Ответственность. Знание.

Такой человек динамичен и ответственен. Благодаря аналитическому уму, он постоянно занят упорядочиванием, систематизацией и классификацией всего сущего. Его здравый смысл, смелость принятия решений, твердые принципы как нельзя лучше подходят для больших проектов и реализации дальних целей. Обладает способностью вдохновлять людей и объединять их для выполнения работы. Он целеустремленно, спокойно и настойчиво продвигается к осуществлению проектов. Та концентрация энергии, которую он привносит во все, что делает, гарантирует ему достижение цели. Никто так не верит в свои силы и способности, как он. Знает себе цену и никого не винит в своих ошибках. Имеет талант управителя во всех видах деятельности, особенно в сфере бизнеса и финансовых операций. Понимает материальный мир, интуитивно знает, как воплотить тот или иной финансовый проект. Деньги и власть необходимы ему для чувства самоуважения. Но стремление сделать деньги и положение своими единственными приоритетами, исключив духовные ценности, неминуемо приведет к потерям; обычно это крупные жизненные перемены: банкротство, финансовые провалы. Однако, он обладает способностью преодолевать подобные ситуации лучше других. Может, оправившись от неудач, осуществить заново многие успешные проекты. Успех наступает лишь при сотрудничестве и помощи другим. Личная выгода становится препятствием на пути продвижения. Только совмещение личных и коллективных интересов, работа с размахом дадут достойное положение в жизни. Финансовый успех присущ ему более чем другим, но, как и остальным, для его привлечения необходимо приложить усилия. Потребуется здравый смысл, смелость принятия решений, твердые принципы.

Негативные качества. Чрезмерная амбициозность, нетерпимость, злоупотребление властью, расточительность или наоборот скупость.

Работа. Всё, что связано с ответственностью, анализом, разрешением сложных задач, руководством, финансами.

Число жизненного пути 9

Идея. Творчество.

Такой человек обладает широким кругозором и богатой интуицией. Лучше видит дело в целом, перспективы развития, чем мелкие детали. Обладает развитым творческим воображением, чувством красоты и гармонии. Его интересы поистине всесторонни, и ему все удается. Постоянно увлечен чем-то новым и волнующим его воображение. Он терпелив, вынослив, предприимчив. Правда он не собран и невнимателен, но, благодаря острому уму и ярко выраженной интуиции, редко совершает крупные ошибки. Отзывчивость и гуманность - его главные качества. Всегда готов бескорыстно служить коллективу и человечеству в целом. Его отличает терпимость и понимание проблем окружающих. Старается советовать и помогать другим в решении проблем. Его отношение к работе определяется интересом к ней. Ему необходимо точно знать, зачем и почему нужна данная работа. Предпочитает деятельность со свободным распорядком дня.

Негативные качества. Уныние, неопределенность, нерешительность в решениях, поверхностный взгляд, недисциплинированность.

Работа. Ему интересна любая работа, где есть возможность продемонстрировать свои способности, знания, где можно делиться знаниями, использовать их для блага окружающих. Работа с общением, командировками, поездками, социальная и духовная работа, юриспруденция, любая работа, связанная с идеей.
Не подходит работа, требующая тщательности и внимания к деталям, монотонности и повторения; где приходится придерживаться строгих правил; где конечный продукт – предмет, а не идея, где не поощряется независимость.

Число жизненного пути 10

Индивидуальность. Руководство.

Оригинальный ум, дух творчества и напор помогают ему претворять в жизнь многие замыслы. Всегда смотрит в корень проблемы и умеет найти способ действия, который дает результаты. Генерирует новые идеи и методы. Это создатель, творец, прирожденный лидер, и ни в коем случае не последователь. Амбициозен и определяет сам свои действия. Обладает рассудительностью, ищет практическую выгоду. Любой проигрыш проанализирует и сумеет обратить в выигрыш, как полученный урок. Благодаря своим организаторским способностям, может руководить любым делом. Обладает огромной работоспособностью. Всегда занимается своим делом и не вмешивается в чужие дела.

Негативные качества. Эгоизм, высокомерие, жесткость, своенравие, негибкость.

Работа. Ему подойдет любая работа с хорошо определенными перспективами роста в большой компании. Он хорошо понимает, каким образом осуществляется работа в таких организациях. Ему нравится чувство надежности и четкая структура правил. Он может подняться по служебной лестнице от самого низа до директора-распорядителя. Ему лучше работать на себя, свободно принимать решения, определять, что он будет делать и когда будет это делать в рамках служебных обязанностей. Хорошо работает с конкретными фактами и цифрами. Подходит работа, связанная с возможностью перемен, исследованиями, где можно получать, использовать и передавать знания.
Не подходит работа, где важно общение с людьми, где все быстро меняется и где нет установленных правил.

Число жизненного пути 11

Интуиция. Компетентность.

Имеет большой потенциал возможностей. Интуиция, интеллигентность, ответственность определяют его. Аккуратен и точен в деталях, умеет в частностях видеть целое и закономерное. Это надежный, умный и честный партнер. Его идеи и приемы оригинальны, он творчески подходит к делу и обладает способностью осуществлять различные замыслы. С ходу решает любые проблемы и не пасует перед трудностями. Обладает чрезвычайной притягательностью, доброжелателен, умеет ладить с людьми. Хорошо работает в коллективе, и ему удается создавать гармонию в море противоречивых мнений. Делится знаниями с другими, прекрасный учитель – терпеливый и мудрый. Это источник вдохновения и просветления людей. Такой человек всегда на виду. Ему нужно спокойное, гармоничное окружение, так как он очень чувствителен к стрессам в силу высокой общей восприимчивости. Только вера в собственные силы поможет ему реализовать свои мечты. Деньги не являются его основной заботой. Финансовый успех приходит через реализацию знаний в деле и оказание помощи окружающим. Уверенность – ключ к победам.

Негативные качества. Эгоизм, озлобленность, равнодушие, отстраненность, леность, недисциплинированность.

Работа. Поле его деятельности очень широко: техническая и научная работа, любое современное производство, любой вид деятельности, который направлен на благо общества, там, где правила поведения и этика служебных отношений четко определены, где нужна интуиция и логика, где есть возможность проявить свои знания и духовные качества. Работа в сфере образования, социальные службы, местные советы, администрация и т.д.
Не подходит работа, где задействован ручной труд, где надо быть ответственным за происходящее и его последствия.

Число жизненного пути 12

Размышление.

Такой человек общителен, решителен, самостоятелен. Найдет разумный выход из самой неприятной ситуации и будет действовать почти без колебаний. У него блестящий, уравновешенный ум, многочисленные таланты и обаяние. Его сила – в способности воплощать в жизнь великие идеи и перспективы, объединяя и вдохновляя других людей. В его характере объединены самые противоположные характеристики: он обладает как вдохновением, идеалистичностью, так и самоуничижением; как врожденной практичностью, так и стремлением уйти от действительности. Способен видеть достоинства и потенциал каждой идеи, как и пути ее претворения в жизнь, благодаря своей великолепной интуиции. Обладает большим потенциалом, и трудиться в жизни придется много. Имеет великие амбиции, и, хотя с ними трудно справляться, именно они позволяют ему достигать всех своих целей. Нестандартен в своих мыслях, идеях, и его многие могут не понимать и не разделять его мнение. Ему стоит полагаться только на свои силы. Он склонен контролировать людей и ситуации, часто ему не хватает веры в возможности других людей. Ему надо научиться принимать чужие взгляды, позволять другим вносить персональный вклад в общее дело и действовать, только тщательно все продумав.

Негативные качества. Нервозность, склонность впадать в крайности, приверженность к дорогим проектам, беспорядочность мыслей и поступков, хвастливость.

Работа. Везде, где необходимо творческое воображение и видение перспектив; все, что включает художественное раскрепощенное начало; где необходимо понимание и сотрудничество.
Не подходит работа, связанная с физическим трудом; все слишком ограниченное и регламентированное.